採用情報
未経験者も安心して一生暮らせる技術が身につく職場
あなたの挑戦をお待ちしております
代表者メッセージ
弊社では「次世代への贈り物を創造する」を会社の理念としています。
ホームページをご覧いただきありがとうございます。
弊社では「次世代への贈り物を創造する」を会社の理念としています。
伸びしろしかない若手の皆さんが、技術を取得し、技術者として成長できるように働きやすく、わかりみの深い作業を構築できるよう日々考えています。
建設業は、地味で難しいと思われがちですが、社会インフラを大きく担うなにげにエモい仕事です。また、電気技術者のガチ勢になれば一生食べていけるノウハウがあり、それも習得できます。
ぜひ、激アツな私たちの仕事に、一緒に取り組んでいきましょう。
ご応募を心よりお待ちしております。
常陸放送設備ってどんな仕事？
私たちの日常に欠かせない「電気」や「インターネット」など、
社会のインフラを支える重要な仕事です。
工事会社というと「キツイ」「汚い」といったイメージがあるかもしれませんが、私たちは働く人全員が心地よく、安全に取り組めるよう気を配っています。
厳しい口調で命令することもなく、物腰が柔らかいので、新人の皆さんでも無理なく仕事ができる環境です。初めてのことは不安も多いと思いますが、チームで仕事に取り組むため、ベテランの先輩たちがしっかりサポート。ノルマもありませんのでご自身のペースで働けます。
未経験からでも手に職がつき、一生食べていける技術を身に付けられます。
例えばこんなことをやっています
超高圧ケーブルの関連工事
発電所から変電所、変電所から変電所へと延びる電力ケーブル。電力ケーブルの工事は国内だけでなく海外からの需要もあります。
特に超高圧ケーブルの工事は、業界内でも限られた専門家のみが対応できる高度な技術を要します。その分需要があり、技術を習得すれば一生食べていける仕事です。
先輩たちとチームを組んで行いますので、未経験でも安心して取り組めます。
光ファイバ関連工事
光ファイバは、たくさんの情報を光信号で伝送するだけでなく 温度を計測することもできます。
弊社では、通信用光ファイバの接続工事はもとより、 光ファイバ温度計測装置の施工や保守にも携わっており、社会のあらゆるインフラを支える重要なプロセスを担います。
省エネルギー化工事
建物や施設のエネルギー消費を削減し、効率的にエネルギーを利用するための改修工事を行います。
例えば高効率な空調設備への更新、LED照明への交換、エネルギーの使用状況をモニタリングして運用効率を最適化するなど、省エネルギー化を進めます。
常陸放送設備ってどんな会社？
コミュニケーションがとりやすい職場です
幅広い世代が交流
20代～70代まで、幅広い年齢層が集まっています。いろんな世代の人がいることで、豊富な経験と新しい視点がミックスされ、チームワークが強化されています。
質問できる風通しのいい環境
全員が意見を共有しやすく、質問や提案を歓迎する雰囲気があります。休憩時間などに、雑談を交えながら20代の社員が先輩たちに質問している光景をよく目にします。
チームで仕事をするから初心者でも安心
未経験でも現場でスキルが身に付く
未経験から始めたスタッフも、今は現場で活躍しています。仕事は常にチームで行いますので、現場で先輩に教わりながらスキルを身に付けることができます。
ノルマはありません
ノルマがありませんのでご自身のペースで働けます。
未経験からでも手に職がつき、一生食べていける技術を身に付けられます。
あなたのキャリアアップを応援します
会社の負担で資格が取得できる
会社が全額費用を負担し、資格取得をサポートします。講習の受講も可能で、常に新しい知識を学び続けられる環境が整っています。
定年後も働ける技術が身に付く
私たちの仕事は社会インフラを支える仕事のため、将来にわたって需要が続きます。定年後も自信を持って働ける技術を習得し、充実したセカンドキャリアを築くことが可能です。
働く今も将来も、充実した福利厚生がサポート
年間休日は130日以上
土日祝日に加えGW、夏休み、年末年始に休みがあり、2024年の年間休日は131日。仕事とプライベートを両立させることができます。社員の要望に応じて設けられた休日もあります。
会社が全額負担する共済制度
厚生労働省が建設業界専用に用意している「建設業退職金共済制度（建退共）」に全額会社負担で加入しています。将来の備えができて安心です。
健康面もサポート
従業員の健康面は重要と考え、人間ドックの費用は全額会社負担、出勤扱いですので安心して積極的に受診していただけます。
また、病気で入院した場合やがんに罹患した場合の治療費の一部、差額ベット代等が支払われる保険に会社の全額費用負担で加入しております。
ずっとなくならない仕事
社会インフラを支える仕事
私たちの仕事は日常生活に欠かせない社会インフラを支える重要な役割を担っています。常に需要があり、安定した職業として長く続けることができます。
大手メーカの施工業務
私たちが手がける施工業務は、大手メーカのプロジェクトに関わるものが多いため安定しています。将来にわたる需要の継続が保証されています。
求める人材
自分自身から積極的に業務に携わり、向上心のある人を求めています。
自主性
- 業務に対して当事者意識がある人
- 主体性がある人
- 分からないことがあればすぐに聞ける人
向上心
- 学ぶ姿勢がある人
- 成長意欲がある人
協同性と体力
- チームワークを大切にする人
- 体力に自信がある人
募集要項
常陸放送設備では、新卒採用・中途採用のご応募を受け付けています。
| 業務内容 | 電気配線の据え付け、通信制御機器の組み立て・据付、消防設備の新設・改修・点検、電線の接続などの仕事です。 日立事業所では、工場内での作業がメインです。自社で請け負った仕事を自社メンバーで作業します。 |
| 応募条件 | 高等学校以上 |
| 経験について | 経験不問・未経験者歓迎 |
| 歓迎する資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 日立事業所 〒319-1414 茨城県日立市日高町5-1-1 Googleマップを見る |
| 勤務時間 | 8:15～17:00（休憩60分） |
| 給与 | 月給21万～30万+賞与年2回 |
| 賞与・昇給 | 昇給／年1回（8月） 賞与／年2回（6月、12月） ※昨年度実績1.0～2.2ヶ月分 |
| 諸手当 | 交通費支給（上限5万円） 家族手当 5千円/人（上限3人） |
| 休日・休暇など | 完全週休2日制 祝日、GW、夏休暇、年末年始休暇 130日以上 |
| 保険・待遇・福利厚生 | 【保険制度】 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 【その他】 建設業退職金共済制度加入（全額会社負担） 大同生命ビジネスガードハイパー保険加入（全額会社負担） 1.業務上災害時、法定労災とは別の上積みの保険 2.従業員が病気で入院の場合の費用及び差額ベット代、がん通院医療費用、がん先進医療費用等補償する保険 |
私たちと共に新しい挑戦をしてみませんか？
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